Radius résumé
Radius aide les entreprises à réaliser des améliorations de leurs résultats opérationnels. Pour y arriver, nous utilisons des leviers qui sont influencés par le management opérationnel. Nous travaillons entre autres au renforcement de deux leviers qui aident à améliorer la performance opérationnelle: processus & organisation et système de gestion.
Approche
Radius intègre des aspects ‘durs’ et ‘doux’ du changement. Notre expertise du contenu de processus, les unités de mesures opérationnelles et les structures marche de concert avec une approche qui vise à développer les compétences. Nous sommes donc en mesure de réaliser des objectifs ambitieux soutenus par une base maximale dans l’organisation.
Nous analysons, développons et mettons en pratique. Si nous sommes là en tant qu’encadrement, expert ou consultant exécutif dépend de la capacité et de l'expertise présents au sein de votre organisation.
Gestion du changement
Les techniques de gestion du changement jouent un rôle important dans notre approche. La base et l’implication à tous les niveaux ainsi que le caractère motivant, créant des obligations du travail en équipe sont essentiels dans ce cadre.
Radius est un développeur de compétences et un catalyseur d'énergies. 
HR DIRECTOR DALKA BENELUX